Conférence-Maître de cérémonie

Laurabel Mba est une leader primée dans les domaines de la diversité, de l’équité, de l’inclusion, du sentiment d’appartenance et de l’anti-racisme (DEIA-AR), reconnue parmi les 100 femmes les plus puissantes du Canada selon WXN. Elle est la lauréate du prix 2024 de l’Entrepreneure de l’année décerné par Women in Communications and Technology, ainsi que du titre de Personnalité Médiatique de l’année à la Régate de St. John’s. Son travail lui a également valu des nominations pour le Prix des droits de la personne de Terre-Neuve-et-Labrador en 2022 et pour le Prix du Cercle de Distinction de la YWCA en 2024, soulignant ses contributions majeures à la justice sociale et à l’équité. En tant que fondatrice de Laurabel Mba Consulting, Laurabel accompagne les organisations à travers le Canada dans la mise en œuvre de stratégies transformatrices en matière de DEIA-AR, visant à créer des environnements véritablement inclusifs et équitables. Oratrice recherchée et leader d’opinion, elle est également animatrice du balado Out of the Fog, utilisant sa plateforme pour amplifier les voix des personnes BIPOC, marginalisées ou sous-représentées, tout en célébrant ceux et celles qui contribuent positivement à Terre-Neuve-et-Labrador. Dotée d’un parcours en affaires et de certifications en DEI, notamment le DISM, l’expertise de Laurabel est reconnue à l’échelle nationale. Sa consultance a collaboré avec Quadrangle, YWCA St. John’s, Sharing Our Cultures, Rogers TV, CAA Atlantique et l’Association for New Canadians, aidant ainsi des organisations à développer des pratiques DEIA-AR durables. Elle contribue également au magazine NLOWE, où elle partage ses réflexions sur le leadership équitable et le soutien aux femmes entrepreneures. Animée par une mission visant à rendre l’anti-racisme et la DEIA accessibles à tous, Laurabel favorise des conversations ouvertes et honnêtes, une éducation approfondie ainsi que des changements concrets. Grâce à Laurabel Mba Consulting, elle continue d’inspirer, d’éduquer et de mettre au défi les organisations pour dépasser l’inclusion de façade et bâtir des milieux de travail où chacun·e peut s’épanouir.

Bio Coming Soon

Naoufel a commencé sa carrière dans le secteur à but non lucratif en tant que directeur général de l'AIESEC au Maroc, qui offre aux jeunes des stages de développement du leadership et des stages internationaux interculturels. Il a ensuite été transféré à l'AIESEC États-Unis à New York et a géré l'expansion au Bahreïn, au Qatar et aux Émirats arabes unis grâce à une subvention du gouvernement américain de plus d'un million de dollars. Il a ensuite assumé le rôle de directeur de l'exploitation par intérim et a géré une équipe de 10 personnes avec un budget de 4 millions de dollars. Naoufel a rejoint Microsoft Moyen-Orient et Afrique en tant que coordinateur de programme régional, gérant le programme de don de logiciels de Microsoft pour la sécurité et la sûreté de l'Internet. Il a également géré les relations avec les partenaires essentiels de Microsoft dans la région, comme la Banque mondiale et l'Agence des États-Unis pour le développement international. Après deux ans chez Microsoft, Naoufel a déménagé à Montréal pour rejoindre des startups technologiques. Il a commencé chez TandemLaunch Technologies, où il a établi des relations avec des bureaux de transfert de technologie universitaires dans le monde entier. Dans sa dernière entreprise, Naoufel était responsable du développement commercial chez Local Logic. Aujourd'hui, Naoufel est le cofondateur et le directeur général de QueerTech, une organisation qui a pour objectif d'élever l'écosystème technologique en éliminant les barrières, en créant des espaces et en connectant les communautés pour soutenir et permettre aux personnes LGBTQ2S+ de s'épanouir.

Anne-José Villeneuve (She/her) is an associate professor of French linguistics at Campus Saint-Jean and associate professor at the Department of Linguistics of the University of Alberta, where she directs theEspaceLiFT (Linguistic Space for a Francophonie in Transformation). Her research in sociolinguistics focuses on linguistic variation and change, bilingualism, language contact and language teaching. Through her research, teaching and service to diverse communities, she seeks to demystify the connections between language, diversity and equity.