Chercheuse principale Glynnis Lieb (elle) est la directrice exécutive de Fyrefly, qui fait partie de la faculté d'éducation. Elle s'identifie comme un membre de la communauté 2ELGBTQI+. Elle est titulaire d'un doctorat de l'Université du Manitoba et a reçu le Prix Platine du Jubilé de la Reine Elizabeth II (2022) pour son militantisme en faveur des droits des personnes 2ELGBTQI+. Avant de travailler pour Fyrefly, Dre Lieb a occupé plusieurs postes dans le domaine de la prestation directe de services sociaux, ainsi qu'au sein de la Fédération du travail de l'Alberta.

Fyrefly Institute for Gender & Sexual Diversity est un institut de recherche à but non lucratif situé au sein de la Faculté d'éducation de l'Université de l'Alberta. Firefly offre des programmes et des services de soutien à la communauté 2ELGBTQI+ et à ses alliés. Notre travail est réalisé en partenariat avec des organismes tels que le Calgary Centre for Sexuality [Centre de Calgary pour la sexualité], Boyle Street Community Services [Services communautaires de la rue Boyle] et le Pride Centre of Edmonton [Centre de la Fierté d’Edmonton] afin d'offrir des services directs à la communauté, notamment des interventions en cas de crise, du soutien en santé mentale et de l'éducation 2ELGBTQI+.

Gin Marshall (iel/il) est chef de projet du 2SLGBTQI+ Entrepreneurship Knowledge Hub à l'Université de l'Alberta, qui soutient les entrepreneur·e·s 2SLGBTQI+ — en particulier ceux et celles provenant de milieux intersectionnels, francophones, ruraux et nordiques — en développant les pratiques d'affaires, les ressources et la recherche. Gin a cofondé une organisation de soutien aux petites entreprises dans les années 1990 et a occupé divers postes, notamment organisateur·rice de conférences, trésorier·ère de l’Association professionnelle canadienne pour la santé des personnes transgenres et coprésident·e du comité SexGen de l'Université York. Doctorant·e en travail social à York, Gin étudie l'allié·e·s et la production culturelle queer/trans à travers une perspective intersectionnelle, antiraciste et féministe, alliant plus de 20 ans d’expérience en TI à l’engagement pour la justice sociale.

Mélanie / Oakley / Rory Jean-Louis (tout pronoms) est une étudiante queer en comptabilité dans le programme d'affaires bilingue au Campus Saint-Jean - uAlberta qui adore travailler avec le matériel informatique, la gestion des serveurs, et jouer des jeux de tout types: table, vidéo, cartes, rôle! Visant une maîtrise en comptabilité suivi par son CPA, Mélanie espère travailler avec des OSBL surtout ceux qui sont queer, francophone, neurodiverse, handicapé, et Sourd. Actuellement Oakley travaille en tant qu'assistante de recherche, coordinatrice d'accessibilité des évènements, et coordinatrice des bénévoles auprès de CSEA, suivant un stage d'été en 2026 avec Bergeron & Cie - une firme comptable francophone - en tant que vérificateur d'OSBL. Avant cela, Rory à fait quatre ans comme page avec EPL aux succursales Milner (centre ville) et Idylwylde (quartier francophone).

Chercheur principal Michael Lounsbury (il/lui) est titulaire de la chaire A. F. (Chip) Collins et professeur à l'Alberta School of Business. Il est directeur académique du centre d'entrepreneuriat eHub et président du département de stratégie, d'entrepreneuriat et d'innovation de l'Alberta School of Business. Département de stratégie, d'entrepreneuriat et de gestion. Dr Lounsbury est membre de l'Academy of Management et a été désigné par l'université de Stanford et Elsevier comme faisant partie des 2 % les plus importants de tous les scientifiques internationaux

Le pôle d'entrepreneuriat de l'Université de l'Alberta, eHUB, offre aux étudiants des possibilités de formation collaborative et interdisciplinaire. Ce pôle vise à renforcer les compétences, les capacités et l'impact entrepreneuriaux de nos jeunes, favorisant ainsi la croissance et la prospérité des écosystèmes d'entrepreneuriat et d'innovation

Kathryn Last (elle) est une peintre abstraite, défenseure de la santé mentale, écrivaine, éducatrice et doctorante à l'Université Trent. Ses recherches explorent le trauma, l’incarnation et la création artistique à travers la théorie critique, le nouveau matérialisme et des méthodologies basées sur la communauté. Détentrice d’une maîtrise en études culturelles, elle a étudié les défis liés à la représentation du deuil par l’art. Enseignante de longue date et membre active du Trent Arts Research Group, elle a co-présidé des panels en sociologie, phénoménologie, littérature comparée et travail social. Elle est également créatrice de contenu, s’efforçant de rendre la créativité et la recherche plus accessibles, tout en captivant le public avec soin et authenticité. Kathryn est enthousiaste de faire partie de l’équipe REKH-CSEA.